
一度辞退した内定先に再度機会を頂けないか、とお願いのご連絡ができますか?辞退の理由は第一志望からの採否連絡が遅く、その間に内定を頂いたところから制服採寸をすると連絡があったため、申し訳なく思い辞退しました。
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対策と回答
一度辞退した内定先に再度機会を頂けないか、とお願いのご連絡をすることは可能です。ただし、その連絡をする前に、いくつかの点を考慮する必要があります。
まず、辞退した理由を再度明確に伝えることが重要です。あなたの場合、第一志望からの採否連絡が遅れたため、内定を頂いた企業からの制服採寸の連絡を受けた際に、申し訳なく思い辞退したとのことです。この理由は理解可能であり、企業側もあなたの状況を理解している可能性があります。
次に、その企業があなたの再応募を受け入れる可能性を考慮する必要があります。企業によっては、一度辞退した候補者を再度採用することを忌避する場合があります。しかし、あなたの状況が特殊であり、辞退した理由が合理的であるため、企業側が再考する可能性もあります。
最後に、その連絡をする際のマナーを考慮する必要があります。あなたの友人が言うように、強メンタルでいい返事を貰えたらラッキーと考えることも一つの方法ですが、その連絡をする際には、丁寧で誠実な態度を保つことが重要です。あなたの状況を理解していただくために、どうしてもその企業で働きたい理由も含めて、誠意を持って連絡することが大切です。
以上の点を踏まえて、一度辞退した内定先に再度機会を頂けないか、とお願いのご連絡をすることは可能です。ただし、その連絡をする前に、上記の点をしっかりと考慮することが重要です。
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