前職（パート）の入退職日が分からない場合の履歴書の書き方について
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対策と回答
前職の入退職日が不明な場合、履歴書の記載にはいくつかの方法があります。まず、記憶を頼りにおおよその期間を記載することが考えられます。例えば、「20XX年春〜20XX年冬」のように、季節を使って期間を示すことができます。これにより、あなたがその期間に働いていたことを明確にすることができます。
次に、不明な点については、履歴書の備考欄や面接の際に説明することも重要です。例えば、「入退職日は記憶が曖昧ですが、おおよその期間は〜です」といった説明を加えることで、採用担当者にあなたの誠実さを伝えることができます。
また、数ヶ月程度のズレがあっても、大きな問題になることは通常ありません。ただし、このような情報は、後になって発覚すると信頼関係に影響を与える可能性があるため、正直に記載することが大切です。
最後に、今後の就職活動においては、このような情報を正確に管理するために、通帳や給与明細、雇用契約書などを保管しておくことをお勧めします。これにより、次回以降の履歴書作成や面接の際に、正確な情報を提供することができます。
よくある質問
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40代前半の女性にお勧めの仕事を教えてください。パートやアルバイト、職種などは問いません。最近、子供たちも大きくなり、自分の人生を見直したいと思うようになりました。皆さんの体験談などについてもお聞かせ頂きたいです。·
中卒15歳で、中学卒業後何もしていない状態です。今からどのような仕事を選び、将来どのような目標を設定すれば良いでしょうか？·
大学3年生の就活生です。皆さんは面接対策をどこで（誰と）やっていましたか？教えていただきたいです。·
やってみたい仕事や職業はありますか？·
40代で就職活動をしています。前職はポスティングの仕事で、人間関係が煩わしくなく気持ちよく働けていましたが、エリアを落とされたことで辞めてしまいました。その後、軽貨物の仕事に挑戦しましたが、遠方のエリアに配属されたため収入が見込めず辞めてしまいました。今後、どのような仕事が向いているか、ご意見をお聞かせください。コミュニケーションは普通にできますが、基本的には好きではありません。一人作業が好きです。アマゾン倉庫の短期バイトについても、どのような感じか教えてください。