前職（パート）の入退職日が分からない場合の履歴書の書き方について

前職の入退職日が不明な場合、履歴書の記載にはいくつかの方法があります。まず、記憶を頼りにおおよその期間を記載することが考えられます。例えば、「20XX年春〜20XX年冬」のように、季節を使って期間を示すことができます。これにより、あなたがその期間に働いていたことを明確にすることができます。

次に、不明な点については、履歴書の備考欄や面接の際に説明することも重要です。例えば、「入退職日は記憶が曖昧ですが、おおよその期間は〜です」といった説明を加えることで、採用担当者にあなたの誠実さを伝えることができます。

また、数ヶ月程度のズレがあっても、大きな問題になることは通常ありません。ただし、このような情報は、後になって発覚すると信頼関係に影響を与える可能性があるため、正直に記載することが大切です。

最後に、今後の就職活動においては、このような情報を正確に管理するために、通帳や給与明細、雇用契約書などを保管しておくことをお勧めします。これにより、次回以降の履歴書作成や面接の際に、正確な情報を提供することができます。