中途の面接で、事前に電話で質問したいることは「面接で質問してください」と言われ、しかしその時間は他の職種の筆記試験と重なっており、私の質問や自己PRは無視されました。このような場合、次の求人に移るのが適切ですか？
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対策と回答
面接中に質問や自己PRが無視されることは、求職者にとっては残念な経験です。しかしながら、このような経験から学ぶことができます。次の求人を探す際には、以下の点を考慮することが推奨されます：
選考過程の理解：会社ごとに選考過程が異なるため、もし将来同じような状況に直面する場合は、事前に選考の流れを明確に理解することが重要です。
質問の適切性：一部の会社は、面接初めの質問を控えめにしておくことを望んでいます。重要な質問を控えて、より深い会話ができる時間に持ち込むのが望ましいです。
自己PRのタイミング：自己PRをするタイミングは、アンケートフォームに書かれた指示に従い、提供されたスペースで明記するのが理想的です。ただし、面接官からの指示によっては、別の機会を探す必要があります。
次の求人への切り替え：ご縁がなかったと感じた場合、他の求人を探ることは理にかなっています。この時も、今回の経験を反映して、求人選びの方针や面接の準備を見直すのが肝心です。
フィードバックの求め方：今回の面接で感じた不満を、適切な方法で会社にフィードバックを求めることも考えられます。これによって、自身の成長や将来の求職を助けることがあります。
最終的には、常に自己改善を指向し、経験から学び、次の機会に備えることが、求職活動において欠かせない态度です。
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