求人広告が掲載終了していることは、募集が終了した可能性が高いですが、必ずしもそうとは限りません。企業が求人広告を掲載終了にする理由はいくつか考えられます。例えば、採用定数に達した、一時的に募集を停止した、または求人広告の更新を忘れたなどがあります。

面談が予定されている場合、それは企業があなたの応募をまだ検討しているということを示しています。面談をキャンセルしない限り、あなたはその機会を利用して自分をアピールすることができます。面談では、企業の現在の採用状況について直接尋ねることができます。もし採用定数に達している場合でも、あなたのスキルや経験が他の候補者よりも優れている場合、企業はあなたを採用する可能性があります。

また、面談を通じて、企業の文化や働き方についても理解を深めることができます。これは、あなたがその企業で働くことが適しているかどうかを判断するための重要な情報となります。

結論として、求人広告が掲載終了していることは注意が必要ですが、面談が予定されている限り、あなたはまだ採用の機会があります。面談では、企業の採用状況について直接尋ね、自分をアピールすることを忘れないでください。