就職の履歴書郵送時に、特に職務経歴書同封の指定がない時に職務経歴書を一緒に送るのは、マナー違反、ありがた迷惑でしょうか？

就職の履歴書を郵送する際に、職務経歴書を同封するかどうかは、企業の指定があるかどうかによります。企業が特に職務経歴書の同封を求めていない場合でも、自分の経歴を詳細に伝えるために職務経歴書を添付することは一般的にはマナー違反ではありません。むしろ、企業側から見ても、候補者の経歴を詳しく把握することができるため、ありがたいと感じることが多いです。ただし、企業が明確に職務経歴書の同封を求めていない場合、その企業の文化や採用プロセスに合わせるために、履歴書のみを送ることも一考の余地があります。最終的には、企業の指示に従うことが最も重要ですが、指示がない場合は、職務経歴書を添付することを検討しても良いでしょう。