経理事務は未経験だと難しいでしょうか？正社員として、現在は車関係の工場の生産管理事務を派遣で半年ほどやっています。求人に書かれている業務内容は、日次・月次業務、四半期決算業務（個別・連結）、開示資料作成、小口現金処理・振込手続き、給料計算・勤怠確認、社会保険手続きです。

経理事務の未経験者が正社員として採用されることは、決して珍しいことではありません。特に、あなたのように事務経験があり、派遣での生産管理事務の経験がある場合、企業にとって魅力的な候補者と見なされる可能性が高いです。経理事務は、基本的な事務処理能力に加え、財務知識と正確性が求められる仕事です。あなたが現在行っている生産管理事務で培ったスケジュール管理やデータ処理のスキルは、経理事務においても非常に役立ちます。

求人に記載されている業務内容を見ると、日次・月次業務や四半期決算業務は、財務報告書の作成や分析に関わる重要な仕事です。これらの業務を円滑に進めるためには、会計ソフトの操作や財務諸表の理解が必要ですが、これらのスキルは実務経験を積むことで習得可能です。

開示資料作成や小口現金処理、振込手続き、給料計算、勤怠確認、社会保険手続きなどの業務は、基本的な事務処理能力と正確性が求められます。これらの業務は、あなたが現在行っている生産管理事務と類似しており、既に持っているスキルを活かすことができるでしょう。

経理事務に未経験であっても、積極的に学習し、必要なスキルを身につける姿勢があれば、正社員として採用される可能性は十分にあります。企業は、未経験者であっても、学習意欲があり、成長が期待できる人材を求めています。あなたの現在の経験と学習意欲をアピールすることで、経理事務の正社員としてのキャリアを築くことができるでしょう。