
ガルバで働こうと思い、応募してメールで面接の日程を組みました。その後、面接担当者から個人のLINEのQRコードが送られてきました。これは採用を意味するのでしょうか?その意図が分かりません。
もっと見る
対策と回答
面接担当者から個人のLINEのQRコードが送られてきた場合、それが採用を意味するかどうかは状況によります。一般的に、面接の日程調整や連絡手段として、企業は公式の連絡手段(例:会社のメールアドレスや電話番号)を使用することが多いです。しかし、個人のLINEを使用する場合もあります。これは、面接担当者が迅速なコミュニケーションを望んでいるか、または個人的なコネクションを築くことを期待している可能性があります。
採用の意思を示す場合、通常は正式な書面による通知が行われます。したがって、QRコードの提供が即座に採用を意味するわけではありません。その代わり、これは面接の詳細や追加の質問に対する迅速な回答を得るための手段として提供された可能性が高いです。
面接担当者に直接、このQRコードの意図を尋ねることをお勧めします。これにより、あなたは自分の立場を明確に理解し、必要な情報を得ることができます。また、このような連絡手段があなたのプライバシーに影響を与えるかどうかも考慮する必要があります。企業とのコミュニケーションは、常に専門的かつ適切な方法で行われるべきです。
よくある質問
もっと見る·
会社に就職するまでの流れと、会社を見つける方法について教えてください。·
生活能力が低く、家事もできず、学校でも人間関係についていけず、正規社員として就職できず、短期アルバイトでも出入り禁止になってしまった。どうすれば状況を改善できますか?·
11月下旬スタートのお店でオープニングスタッフとして採用されたのですが、入社日を相談するメールが未だに来なくて不安です。メールでご連絡しますとのことだったのですが、皆さんだったら確認のメールを送りますか?それとも向こうからメールが来るまで待ちますか?·
入社日を確認した後、初出勤日の出勤時間を聞くのを忘れてしまいました。今は家にいますが、今すぐメールで確認した方が良いでしょうか?それとも数日後に確認メールを送った方が良いでしょうか?·
26卒です。就活において、就きたい仕事が無いことについての相談です。趣味がゲームとネイルと食べることと写真を撮ることで、ガクチカは合唱10年間で大学3年間合唱団に入っていたのと、パートリーダーと指揮者をしたこととバイトを続けてたぐらいです。マイナビや合同説明会に行っても自分が何をしたいのか分からず、ずっと様々な職種を転々と探しています。自分に合った職種を見つけるにはどうすればいいですか?