面接後、指定された日時に結果の連絡がない場合、不安に感じることは理解できます。一般的に、企業は採用の場合のみ連絡することが多いため、連絡がない場合は不採用の可能性が高いと考えられます。しかし、明確な回答を得るために、適切なタイミングで企業に状況を確認することは重要です。

火曜日に連絡を取る場合、以下のような文章が適切です：

---

株式会社○○ 採用担当者様

お世話になっております。先日は、貴社の面接の機会を頂き、誠にありがとうございました。

面接の際、結果については31日または1日に連絡いただくとのことでしたが、本日まで連絡がないため、状況を確認させていただきたく存じます。

お忙しいところ恐縮ですが、ご確認いただき、ご返信を頂けますと幸いです。

何卒よろしくお願い申し上げます。

---

この文章は、丁寧でありながらも状況を明確に伝えることができます。また、企業側に対しても、連絡が遅れていることを認識させる効果があります。

なお、連絡を取るタイミングは、企業の業務時間内に行うことが望ましいです。また、連絡方法としては、電話よりもメールが一般的に好まれる場合が多いため、メールでの連絡をお勧めします。