面接当日に訃報が入り、日程をずらしていただくよう連絡しましたが、それ以降の連絡がありません。こちらから連絡したほうがいいのでしょうか？

面接当日に訃報が入り、日程をずらすことを連絡した後、先方からの連絡がない場合、こちらから再度連絡することは一般的には適切です。ただし、その際の連絡方法や言葉遣いには注意が必要です。

まず、連絡のタイミングについてですが、先方が「月曜日以降の午後」という返答をしているため、その時間帯に連絡するのが適切です。連絡の際には、まずは謝罪の言葉から始め、状況を再度説明し、面接の再日程について確認することが望ましいです。

例えば、以下のような文面が考えられます。

「お世話になっております。先日は急なご連絡で失礼いたしました。実家の母の訃報が入り、面接にお越しすることができなくなりましたこと、ご了承いただきましてありがとうございます。その後、状況が落ち着きましたので、改めて面接の日程についてご相談させていただきたく、ご連絡いたしました。お忙しいところ恐縮ですが、ご都合のよろしい日時をお伺いできますでしょうか。何卒よろしくお願い申し上げます。」

このように、丁寧な言葉遣いで状況を説明し、面接の再日程について確認することが重要です。また、先方の返答を待つ間も、自分の状況を定期的に報告することで、誠意を示すことができます。

ただし、もし先方から連絡がないまま時間が経過している場合、その企業との面接は諦めることも考える必要があります。企業側の事情もあるため、連絡がない場合は、他の企業の選考に注力することも一つの選択肢です。