明日面接があるのですが、前職を退職してから2ヶ月半ぐらい経ったのですが、このブランク期間何してたのか？など面接で聞かれますか？退職理由が前職は製造業で腰痛で退職したのですが、もし聞かれた時はどのように言えばいいか分かりません。

面接では、前職を退職してからのブランク期間について聞かれることがあります。これは、企業があなたの継続的なキャリアアップや自己啓発の姿勢を評価するためです。ブランク期間については、例えば「腰痛の回復のためにリハビリを行い、健康管理に努めました。また、この期間を利用して自己啓発に努め、新しいスキルを習得しました。」など、前向きな活動を行っていたことを強調すると良いでしょう。

退職理由については、腰痛を理由に退職したことを正直に伝えることが大切です。ただし、その理由が前職の仕事内容に起因するものである場合、その点を強調しすぎないように注意が必要です。例えば、「前職では製造業に従事しており、長時間の立ち仕事が続き、腰痛が悪化したため、医師の勧めに従い退職を決意しました。現在は十分に回復し、新しい環境で働く準備ができています。」のように、健康上の理由であることを明確にし、現在は問題なく働ける状態であることをアピールすると良いでしょう。

面接では、常に前向きで誠実な姿勢を保つことが求められます。あなたの健康とキャリアの持続可能性を考慮して、適切な表現を心がけてください。