契約社員として清掃の面接がありますが、顔が腫れているためマスクをして行っても問題ありませんか？また、職務経歴書は持って行った方が良いでしょうか？

面接にマスクをして行くことについては、顔が腫れている理由が健康上の問題である場合、マスクを着用することは一般的に許容されます。特に、COVID-19のような感染症対策としてマスクの着用が推奨されている現在の状況を考慮すると、マスクをして面接に臨むことは失礼とは見なされないでしょう。ただし、面接官に対して事前にその旨を伝え、理解を得ることが望ましいです。

職務経歴書については、持参することが推奨されます。たとえ職歴が少なくても、職務経歴書はあなたのスキルや経験を体系的に示す重要な文書です。面接官はこれを通じてあなたの背景を理解し、面接の質問をより具体的にすることができます。職歴が少ない場合でも、その他の関連する活動や教育、資格などを記載することで、あなたの適性をアピールする機会となります。

面接の際は、マスクの着用に関する配慮と職務経歴書の持参により、面接官に対してあなたの真剣さと準備の行き届いた姿勢を印象付けることができるでしょう。