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職務経歴書の書き方について教えてください! 派遣社員として3年働いた会社に契約社員として入社する予定です。一応形式として面接を行うので、履歴書と職務経歴書を提出してくださいと言われたのですが、職務経歴書の書き方がわかりません。 職歴としては 新卒でA社に正社員として3年 その後派遣会社に登録して B社に6ヶ月 現在のC社に3年 務めました。 職務経歴書にはA社のことだけ書けばいいのでしょうか?B社C社についても記載が必要でしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

職務経歴書の書き方について、以下の点に注意して作成することをお勧めします。

  1. 職歴の全てを記載する: 職務経歴書には、全ての職歴を記載することが重要です。あなたの場合、A社、B社、C社の全ての経験を詳細に記載する必要があります。これにより、あなたの職業経歴の全体像が把握され、面接官があなたのスキルや経験をより詳細に理解できるようになります。

  2. 期間と役割を明記する: 各職歴について、勤務期間と担当した役割、およびその期間中に達成した成果や取り組んだプロジェクトを明記してください。これにより、あなたの経験の質と量が明確になります。

  3. 派遣経験の扱い: 派遣社員としての経験も重要な職歴として扱われます。特に、同じ会社で長期間勤務している場合、その経験はあなたのスキルや信頼性を示す重要な要素となります。

  4. 形式とフォーマット: 職務経歴書の形式は、一般的にはタイムライン形式が推奨されます。各職歴を時系列順に並べ、それぞれの期間、会社名、役割、達成した成果を記載します。また、見やすくするために、箇条書きや短い段落で情報を整理することも有効です。

  5. 誠実さと正確さ: 職務経歴書は、あなたの職業経歴を正確かつ誠実に反映する必要があります。虚偽の記載や過大な表現は避け、あなたの実際の経験と能力を忠実に表現してください。

以上の点に注意して職務経歴書を作成することで、あなたの職業経歴が明確に伝わり、面接の機会を増やすことができるでしょう。

よくある質問

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