就活中で、ベンチャー企業のような成果主義の会社には合わないと感じています。また、入社後の資格取得やキャリアアップ、営業での数字追及もやりたくないです。新入社員の頃から裁量権を持って仕事ができる企業はいらないです。最初は上司の言いなりで良いです。このような企業をどう探せば良いですか？どんな業界がおすすめですか？

日本の職場環境では、伝統的な企業文化を持つ企業が多く存在します。これらの企業は、成果主義よりも年功序列や終身雇用制度を重視しています。あなたの希望に合う企業を探すためには、以下の方法が有効です。

まず、リクナビやマイナビなどの就職情報サイトを利用する際に、「年功序列」や「終身雇用」といったキーワードで検索することができます。これにより、伝統的な企業文化を持つ企業を見つけることができます。

次に、業界についてですが、伝統的な企業文化を持つ企業が多い業界としては、製造業や金融業が挙げられます。特に、大手企業や中小企業の中には、年功序列や終身雇用制度を重視している企業が多く存在します。また、公共サービスや教育関連の業界も、伝統的な企業文化を持つ企業が多いです。

さらに、就職エージェントを利用することも有効です。就職エージェントは、あなたの希望に合う企業を紹介してくれます。特に、伝統的な企業文化を持つ企業を探している場合には、就職エージェントの利用が特に有効です。

最後に、企業の公式サイトやホームページを見ることも重要です。企業の公式サイトやホームページには、企業の理念や文化が詳しく紹介されています。これにより、あなたの希望に合う企業を見つけることができます。

以上の方法を活用することで、あなたの希望に合う企業を見つけることができるでしょう。