日本人で身長が205cm以上の場合、一般企業の面接でその特性が受け容れられやすいですか？

身長205cm以上の日本人は比較的珍しいという事実は、インタビューの時にはプラスになることがあります。仕事の内容や会社の文化によっては、その特性が評価される場合もあります。しかし、能力、経験、人柄が評価の中心となる一般的な企業面接では、身長自体は重要な要素ではないと考えられます。あなたは自分の長所を活かし、身長を含めた自分のプロフィールを強調することで、その特性を魅力的にすることができます。