フルタイムパートの内定を電話で通知され、その場で内定承諾はせず、労働条件通知書PDFをメールに送付していただきたい、それに目を通してから承諾したい旨伝えました。伝えて1日、2日経ちましたがまだPDFがきません、内定取り消されたのでしょうか。

内定通知後、労働条件通知書の送付を求めたものの、数日経っても届かない場合、まずは落ち着いて対応することが大切です。内定が取り消された可能性はありますが、その前に、以下の点を確認してみてください。

1. メールアドレスの確認: 提供したメールアドレスが正確であるか、スペルミスや誤字がないかを確認します。
2. 迷惑メールフォルダの確認: メールが迷惑メールフォルダに振り分けられていないかを確認します。
3. 企業への連絡: メールが届いていない場合、企業に再度連絡を取り、メールが送信されたか、または別の方法で労働条件通知書を受け取ることができるかを確認します。

内定が取り消された場合、企業側から正式な連絡があるはずです。その連絡がない限り、内定が取り消されたと断定することは避け、冷静に状況を把握することが重要です。

また、内定承諾の期限が設けられている場合、その期限内に承諾の意思を伝えることが求められます。期限が過ぎても連絡がない場合、企業側が内定を取り消すこともあります。したがって、期限に注意し、必要に応じて迅速に対応することが求められます。

最後に、内定承諾に関する法的な規定や企業の内部規定を理解し、自身の権利と義務を明確にすることも重要です。これにより、内定承諾のプロセスをスムーズに進めることができます。