19歳男性が転職先に初出社する際、リクルートスーツでも大丈夫でしょうか？会社からは「あまり堅い服装でなくてもいい。なんなら私服で出勤してもらっても構わない」との回答をいただきました。この場合、スーツが無難という認識で間違っていませんか？前職は高卒で入って半年で辞めたため、まだ新卒のような扱いを受けています。リクルートスーツで行くとして、違和感はありますか？

初出社の服装については、会社の文化や業界によって大きく異なります。しかし、一般的には、初日にリクルートスーツを着用することは適切であると考えられます。特に、前職での経験が短く、まだ新卒のような扱いを受けている場合、リクルートスーツはあなたの新しいスタートを印象づける良い手段となります。

会社から「あまり堅い服装でなくてもいい」という回答を得た場合でも、初日にスーツを着用することは無難であり、違和感を感じることは少ないでしょう。これは、あなたが新しい環境に対して真剣に取り組んでいることを示す一つの方法でもあります。

リクルートスーツが適切かどうかについては、その会社の一般的な服装スタイルを考慮することも重要です。もし会社が比較的カジュアルな服装を好む場合、リクルートスーツは少し過剰かもしれませんが、それでも初日には許容されることが多いです。

結論として、リクルートスーツを着用することは、初出社において適切であり、違和感を感じることはほとんどないでしょう。ただし、会社の文化や業界の慣習を尊重することも忘れずに、あなたの新しいキャリアをスタートさせるための一つの手段として、リクルートスーツを選択することをお勧めします。