仕事を探す中で大事にしていることと、働く上でのモチベーションを教えていただきたいです。私自身、多少嫌な事があっても楽しく働ける仕事を見つけることに重きを置いていますが、何を大事にして何を妥協した方がいいのかわからなくなっています。また、働いていく上でこれをしたいから頑張るなどと思いながらも結局は仕事が嫌な気持ちが勝ってしまいます。次の仕事では、今までの自分よりも成長して働けたらと思っているので、上記の２つについて教えて頂けたら嬉しいです。

仕事を探す際に重要視すべき点と、働く上でのモチベーションについては、個々の価値観やライフスタイルによって異なりますが、一般的には以下のような要素が重要とされています。

1. 仕事の内容と自分の興味・関心の一致: 仕事内容が自分の興味や関心に合致していることは、長期的なモチベーションを維持する上で非常に重要です。嫌なことがあっても楽しく働ける仕事を見つけるためには、自分がどのような仕事に興味を持っているかを明確にすることが大切です。

2. 職場環境と文化: 職場の雰囲気や文化が自分に合っているかどうかも重要な要素です。良い職場環境は、ストレスを軽減し、仕事の満足度を高めることができます。

3. 成長の機会: 仕事を通じて成長できる機会があるかどうかも重要です。新しいスキルを習得したり、責任を持って仕事を進めることができる環境は、自己成長につながります。

4. 労働条件と給与: 労働条件や給与は、仕事を続ける上での基本的なニーズを満たすために重要です。ただし、これらがすべてではなく、他の要素とのバランスも考慮する必要があります。

モチベーションを維持するためには、以下のような方法が有効です。

1. 目標設定: 具体的な目標を設定し、それに向かって努力することで、達成感を得ることができます。

2. 自己肯定感の向上: 自分の仕事に対する評価を高めることで、モチベーションを維持することができます。

3. 仕事と生活のバランス: 仕事とプライベート生活のバランスを保つことで、仕事に対するストレスを軽減することができます。

4. サポートシステムの活用: 同僚や上司、家族や友人などのサポートを受けることで、仕事に対するモチベーションを維持することができます。

仕事を探す際には、これらの要素を総合的に考慮し、自分にとって最適な仕事を見つけることが大切です。また、仕事に対するモチベーションを維持するためには、定期的に自己評価を行い、必要に応じて目標や方法を見直すことも重要です。