警備会社が就職時に在籍確認を行う理由は何ですか？また、勤務態度や退職理由も確認されるのでしょうか？

警備会社が就職時に在籍確認を行う主な理由は、候補者の信頼性と経歴の真実性を確認するためです。これは、警備業務が高い信頼性と責任を必要とするためです。在籍確認は、候補者が以前の職場で正直に働いていたか、その職務を忠実に果たしていたかを確認する手段となります。

また、勤務態度や退職理由の確認も行われることがあります。これは、候補者の職務適性や職場での振る舞いを評価するためです。退職理由の確認は、候補者が前職を辞めた理由が正当であるか、またはその理由が現在の職務に影響を与える可能性があるかを判断するために行われます。

このような確認は、警備会社が候補者を採用する際のリスクを最小限に抑えるための重要なステップです。ほとんどの会社では、特に警備業のような責任の重い職種では、このような確認を行うことが一般的です。