企業がハローワークに求人を出して、その後雇用にいたったら、その企業は国からの助成金がはいりますか？またその額は雇用者一人いくらもらえますか？

はい、企業がハローワークを通じて求人を出し、その後新規雇用に至った場合、国からの助成金を受け取ることができる場合があります。具体的な助成金の種類や金額は、雇用する労働者の状況や企業の規模、業種などによって異なります。

例えば、『特定求職者雇用開発助成金』という制度では、特定の条件を満たす求職者（例えば、障がい者、高齢者、若年者など）を雇用した場合、企業は一定期間にわたって助成金を受け取ることができます。具体的な金額は、雇用する労働者の種類や雇用期間によって異なりますが、例えば若年者の場合、1人あたり最大で約100万円程度の助成金が支給されることがあります。

また、『地域雇用開発助成金』という制度では、特定の地域で雇用を創出した企業に対して、助成金が支給されます。この場合も、雇用する労働者の種類や雇用期間によって助成金の額が異なります。

これらの助成金制度は、労働政策研究・研修機構（JILPT）や厚生労働省のホームページで詳細を確認することができます。企業が適切な助成金を受け取るためには、これらの情報をしっかりと把握し、必要な手続きを行うことが重要です。