就職氷河期世代とリーマンショック世代は、同じく就職難の世代ですか？

就職氷河期世代とリーマンショック世代は、どちらも日本の経済状況が厳しい時期に就職活動を行った世代であり、就職難の問題に直面しました。しかし、それぞれの時期の経済状況や就職難の背景は異なります。

就職氷河期世代は、1993年から2005年頃に就職活動を行った世代を指します。この時期、日本経済はバブル崩壊後の長期不況に陥り、企業は新卒者の採用を大幅に減らしました。このため、多くの学生は就職活動に苦労し、長期間の就職浪人や非正規雇用への流れが顕著になりました。

一方、リーマンショック世代は、2008年のリーマンショック以降に就職活動を行った世代を指します。リーマンショックは世界的な金融危機を引き起こし、日本経済も大きな打撃を受けました。この時期、企業はリストラや採用抑制を進め、新卒者の就職難が再び深刻化しました。

両世代ともに就職難の問題に直面しましたが、その背景や経済状況は異なります。就職氷河期世代はバブル崩壊後の長期不況、リーマンショック世代は世界的な金融危機が主な原因です。しかし、どちらの世代も就職難の影響を受け、その後のキャリア形成にも影響を与えています。