商社に就職して数年で香港赴任することがエリートと見なされるかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、エリートの定義は企業や業界によって異なります。一般的に、エリートとは優秀な能力や卓越した業績を持つ人材を指します。香港赴任は、国際的な視野を持ち、多言語能力を必要とする場所であるため、これらのスキルを持つ人材にとっては大きなチャンスとなります。しかし、エリートと見なされるためには、単に赴任するだけでなく、その後の業績や貢献度も重要です。また、企業の内部評価や人事政策も影響します。したがって、香港赴任自体がエリートであるとは一概に言えず、その後の活動と評価が重要となります。