日本の大手企業、特に日経平均株価に含まれる企業は、採用の際に学歴フィルターを使用することが一般的です。このフィルターは、主にMARCH（明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学）、関関同立（関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学）、金岡千広（金沢大学、岡山大学、千葉大学、広島大学）などの大学を対象としています。しかし、一部の大学、例えば津田塾大学、京都女子大学、南山大学などは、特別扱いされ、このフィルターを通過できるという話があります。

これらの大学が特別扱いされる理由は、それぞれの大学の専門性や教育内容、そして企業が求める人材像とのマッチングにあります。例えば、津田塾大学は英語教育に強みがあり、京都女子大学は国文学に特化しています。南山大学は経済学において高い評価を得ています。これらの大学の学生は、特定の分野での専門知識やスキルを持っているため、企業にとって魅力的な人材となり得ます。

しかし、これらの大学に進学することが必ずしも他の大学よりも有利であるとは限りません。日東駒専（日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学）、産近甲龍（京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学）、成成明学（成城大学、成蹊大学、明治学院大学）、地方国立大学なども、それぞれの分野で高い評価を得ており、企業にとって魅力的な人材を輩出しています。

また、学歴フィルターは採用の一つの基準であり、必ずしも全ての企業がこれに従っているわけではありません。企業は、学生のスキル、経験、ポテンシャル、そしてビジネスに対する熱意など、多角的な視点から人材を評価します。したがって、どの大学に進学するかは、その大学の教育内容や自分の興味、将来のキャリアプランなどを考慮して決定するべきです。

最終的に、どの大学に進学するかは、その大学で得られる教育や経験、そして自分の将来のキャリアにどのように活かせるかを考えて決定することが重要です。学歴フィルターは一つの基準であり、それを超えて自分の能力や熱意を発揮できる機会があることを忘れないでください。