立命館大学経済学部からでも旧帝大の学生よりもいい就職先につけることは十分可能です。日本の企業は学歴に対する考え方が変わりつつあり、特に大企業や一流企業では、学歴よりも個人の能力やスキル、そしてポテンシャルを重視する傾向が強まっています。立命館大学は関西圏では非常に高い評価を受けており、そのネットワークや教育質も就職活動に大きなアドバンテージとなります。

就職活動では、GPAやエントリーシート、面接などで自分の強みをアピールすることが重要です。また、インターンシップやサークル活動、ボランティアなどで積み上げた経験も大きな武器となります。これらの活動を通じて、自分の専門知識やコミュニケーション能力、リーダーシップなどを企業に伝えることができれば、学歴に関係なく優秀な人材として評価されるでしょう。

また、一流企業に入社した後の出世についても、学歴はそれほど大きな影響を与えないと考えられます。企業は社員の業績や貢献度、そして成長可能性を重視します。学歴がないことを理由に不利になることはほとんどありません。むしろ、学歴以外の部分での優秀さが認められれば、出世の機会は広がるでしょう。

したがって、学歴に囚われず、自分の能力を最大限に発揮し、積極的に就職活動に取り組むことが大切です。立命館大学のネットワークを活用し、自分の強みをアピールすることで、旧帝大の学生に劣らない、むしろそれ以上の就職先を手に入れることができるでしょう。