学歴フィルターは現在も存在しますか？また、それによって待遇に差が出ることはありますか？

はい、学歴フィルターは現在でも存在します。学歴フィルターとは、企業が採用の際に特定の学校出身者のみを対象とすることを指します。これは、企業が特定の学校出身者が優秀であると判断しているため、そのようなフィルターをかけることがあります。

学歴フィルターによって、面接の機会が得られないこともあります。また、同じ職種でも学歴によって待遇に差が出ることもあります。例えば、一流大学出身者とそれ以外の大学出身者では、初任給や昇進の機会に差が出ることがあります。

しかし、学歴フィルターが全ての企業で行われているわけではありません。特に中小企業やベンチャー企業では、学歴よりも個人の能力や熱意を重視する傾向があります。また、近年では学歴フィルターを廃止する企業も増えてきています。

学歴フィルターに悩まされる就職活動者にとって、自己アピールの方法を工夫することが重要です。具体的な実績やスキル、熱意をアピールすることで、学歴以外の部分で企業に評価してもらうことができます。また、学歴フィルターを行わない企業を探すことも一つの方法です。

最後に、学歴フィルターが存在することを前提に、自分の強みを最大限に活かして就職活動を進めることが大切です。