旧帝大は本当に就職で強いのでしょうか？超大手IT企業で働いている者ですが、地方の旧帝大卒をほとんど見かけません。数として圧倒的に多いのは早慶で、それに次いで東大、東工大、理科大、京大、阪大、筑波大という感じの構成になっています。別の超大手IT企業やメガベンチャーに勤める友人に話を聞いてみても、やはりかなり近い構成になっているようです。旧帝大は就職で最強とか言われていますが、本当なんですかね？実際には早慶がブッチギリで最強な気がしますが。

旧帝大（東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学）は、日本の高等教育機関の中でもトップクラスの大学として知られています。これらの大学は、優れた教育と研究環境を提供し、多くの卒業生が高い評価を受けています。しかし、就職市場での実際の状況は、業界や企業の種類によって異なる可能性があります。

超大手IT企業において、旧帝大卒の割合が少ないというご指摘は興味深い点です。IT業界は、特に技術革新が急速に進む分野であるため、企業は多様な背景を持つ人材を求める傾向があります。早慶（早稲田大学、慶應義塾大学）は、特に経営学や法学などの分野で強みを持ち、卒業生が多くの企業に就職しています。また、東京工業大学や筑波大学などの技術系大学も、IT業界で高い評価を受けています。

旧帝大が就職で最強と言われるのは、その総合的な教育水準と知名度によるものですが、特定の業界や企業においては、他の大学の卒業生が多く採用されることもあります。就職活動においては、大学の知名度だけでなく、個人のスキルや経験、そしてネットワーキングの力も重要な要素です。

結論として、旧帝大は確かに強力な就職ネットワークを持っていますが、IT業界のような特定の分野では、早慶や技術系大学の卒業生が多く見られることも事実です。就職の強さは、大学の名前だけで決まるものではなく、個人の努力と適性にも大きく依存します。