大手企業への就職は、確かに思っているよりも難しいかもしれません。特に、文系の場合、一橋大学でも大手企業への就職率は60%程度、慶應義塾大学で50%、早稲田大学で45%と、半数程度しか大手企業に就職できていません。MARCH（明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学）の場合、高学歴と言われるにもかかわらず、大手企業への就職率は25%に留まっています。

理系の場合も、就職最強と名高い国立機電系院卒でも大手企業への就職率は70%程度で、機電系ですら20〜30%は大手企業に就職できていません。工学部の中でも、化学やバイオなどの分野では、この数字はさらに下がるでしょう。

これらの数字から見ると、大手企業への就職は決して容易ではないことがわかります。しかし、これは必ずしも就職が難しいということを意味するわけではありません。大手企業への就職を目指す場合、学歴だけでなく、コネクション、インターンシップ、エントリーシート、面接対策など、多角的なアプローチが必要です。また、大手企業以外にも、中堅企業やベンチャー企業など、多くの魅力的な選択肢があります。

売り手市場と言われる現在の就職市場では、企業側が求める人材の質が高くなっているため、就職は確かに難しくなっているかもしれません。しかし、それは逆に言えば、自分の能力を高め、多角的に就職活動を進めることで、より良い就職先を見つけるチャンスでもあります。