学校の就職イベントについて、既に内定を貰っている学生の参加が必須かどうかは、学校の方針やイベントの目的によります。一般的に、就職イベントは学生が企業とのマッチングを図る場であり、就職活動の一環として重要な役割を果たします。したがって、学校が「就職意思の無い学生」と判断するために参加を求めることは、学生の就職意欲を確認し、就職支援活動を効果的に進めるための一つの手段と考えられます。

既に内定を貰っている学生にとっても、イベントに参加することで、他の企業や業界の動向を知る機会が得られるだけでなく、就職後のキャリアプランについても考える良い機会となるでしょう。また、学校としては、全ての学生が就職活動に積極的に取り組んでいることを確認するために、イベントへの参加を求めることもあります。

しかし、参加が必須であるかどうかは、学校の具体的な指示や規則によります。もし、参加が困難な場合は、学校の就職支援センターや担当教員に事情を説明し、代替の方法や手続きを確認することが重要です。学校とのコミュニケーションを通じて、就職活動における各自の状況を理解してもらうことが大切です。