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企業のHPを見て勝手に応募してもいいものでしょうか?

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対策と回答

2024年11月16日

企業のHPを見て直接応募することは一般的には問題ありません。ただし、企業のHPに具体的な応募方法が記載されている場合は、その指示に従うことが重要です。例えば、Eメールでの応募が指定されている場合は、そのメールアドレスに応募書類を送付する必要があります。また、郵送での応募が求められている場合は、指定された住所に書類を送ることが必要です。

企業が現在人員を募集しているかどうかは、直接問い合わせるか、企業のHPを定期的にチェックすることで確認できます。求人サイトに情報がない場合でも、企業のHPには新しい求人情報が掲載されることがあります。

また、前に勤めていた会社に再度応募する場合、特に以前の同僚がいない場合は、直接部署に電話するのではなく、人事部門に連絡することをお勧めします。人事部門は採用に関する問い合わせに対応する専門部署であり、情報を提供してくれるはずです。

最後に、応募する際には、自分の経歴やスキルがその職務に適していることを強調し、以前の勤務経験を積極的にアピールすることが重要です。これにより、企業側もあなたの再雇用に興味を持つ可能性が高まります。

よくある質問

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26卒です。就活において、就きたい仕事が無いことについての相談です。趣味がゲームとネイルと食べることと写真を撮ることで、ガクチカは合唱10年間で大学3年間合唱団に入っていたのと、パートリーダーと指揮者をしたこととバイトを続けてたぐらいです。マイナビや合同説明会に行っても自分が何をしたいのか分からず、ずっと様々な職種を転々と探しています。自分に合った職種を見つけるにはどうすればいいですか?

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18歳から自動車整備士系の正社員になりたいと思っています。住まいは兵庫の神戸です。未経験でも採用される可能性はありますか?また、正社員が良い理由はバイトの103万の壁があるからです。

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就職において、会社から身元保証書を2名提出するよう求められました。独身で両親と同居し、市内に既婚の兄弟がいる場合、同居の親と市内の兄弟にそれぞれ書いてもらうことは適切でしょうか?

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入社日を確認した後、初出勤日の出勤時間を聞くのを忘れてしまいました。今は家にいますが、今すぐメールで確認した方が良いでしょうか?それとも数日後に確認メールを送った方が良いでしょうか?
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