学歴フィルターはどの程度本当に存在しますか？偏差値の低い大学からでも良い就職は可能ですか？

学歴フィルターは、特に大企業や外資系企業では依然として存在します。しかし、それは必ずしも全ての就職活動を決定づけるものではありません。偏差値の低い大学からでも、優秀な成績や専門資格、実務経験を持つことで、良い就職機会を得ることは十分可能です。

あなたの場合、日商簿記2級を取得し、現在は1級の勉強を進めているとのことです。これは非常に高い専門性を示しており、会計や税務関連の職種では大きなアドバンテージとなります。また、成績が学年2位であることも、あなたの学力を証明する重要な要素です。

公認会計士や税理士を目指すことは、確かにリスクが伴いますが、それらの資格を取得することで、幅広い就職機会が開かれる可能性があります。ただし、その道を選ぶ場合、継続的な勉強と試験対策が必要となります。

就職活動においては、自分の強みをアピールすることが重要です。学歴以外にも、実務経験、インターンシップ、コミュニティサービスなど、多角的に自分をPRすることで、企業からの評価を高めることができます。また、中小企業やベンチャー企業では、学歴よりも実力や熱意を重視する傾向があります。

結論として、偏差値の低い大学からでも、専門性や実力を持つことで、良い就職は可能です。自分の強みを最大限に活かし、積極的に就職活動を進めることが鍵となります。