弁護士でないのに労働基準法などの法律に詳しい人がいるのはなぜですか？

労働基準法やその他の法律に詳しい人が弁護士でない場合、その理由はいくつか考えられます。まず、その人が法律に関する教育を受けている可能性があります。法律の基礎を学ぶ大学の専攻や、法律に関するセミナーや講座を受講している場合があります。次に、その人が法律に関する仕事をしている可能性があります。人事や労務管理の仕事をしている場合、労働基準法を理解することは仕事の一部です。また、その人が法律に関心を持ち、自主的に学習している可能性もあります。インターネットや書籍を通じて法律について学ぶことは誰にでも可能です。最後に、その人が法律に関する経験を積んでいる可能性があります。労働問題に関わる経験がある場合、その経験を通じて法律について詳しくなることがあります。これらの理由から、弁護士でなくても労働基準法などの法律に詳しい人がいることが理解できます。