タイミーで、企業に対してバッドをつけたのにグッド率が下がらないのはなぜですか？ワーカー側は4ポイントくらい下がるのに。

タイミーの評価システムにおいて、企業に対するバッド評価がグッド率に影響を与えない理由は、評価の計算方法にあります。タイミーでは、企業の評価はワーカーの評価とは別々に計算されます。具体的には、企業のグッド率は、その企業が受けた全ての評価のうち、グッド評価の割合で算出されます。一方、ワーカーの評価は、そのワーカーが受けた全ての評価の平均値で算出されます。このため、企業に対するバッド評価は、その企業のグッド率に直接影響を与えません。

また、ワーカーの評価が4ポイント下がるのに対し、企業のグッド率が下がらない理由は、評価の重み付けが異なるためです。ワーカーの評価は、そのワーカーが受けた全ての評価の平均値で算出されるため、1つのバッド評価が大きな影響を与える可能性があります。一方、企業のグッド率は、その企業が受けた全ての評価のうち、グッド評価の割合で算出されるため、1つのバッド評価が大きな影響を与える可能性は低くなります。

このように、タイミーの評価システムは、企業とワーカーの評価を別々に計算し、それぞれの評価に対して異なる重み付けを行うことで、公平性と透明性を確保しています。