社内不倫はどのように見られますか？

社内不倫は、日本の職場環境において、多くの場合、否定的に見られることが多いです。日本の企業文化は、特に大企業において、職場を家族のような閉鎖的なコミュニティとして捉える傾向があります。そのため、社内不倫は、職場の和諧を乱し、信頼関係を損なうと考えられています。また、不倫が発覚した場合、当事者だけでなく、周囲の同僚や上司にも大きなストレスを与える可能性があります。さらに、日本の労働法には、職場におけるハラスメントを防止するための規定があり、不倫関係がこれに該当する場合、法的な問題に発展する可能性もあります。したがって、社内不倫は、職場の倫理観や法的規制を考慮すると、避けるべき行為とされています。