弁当屋のパートで、40代の3人の子持ちの女性が、バイト初日に私用の携帯をポケットに入れていたそうです。それをボス的な存在のパートさんが注意したそうですが、私自身も仕事中は携帯はバッグに入れるんじゃないの？と思いました。みんな指輪も外していますがその40代子持ちの女性は指輪もはめていたそうです。こういうのって注意されないと分からないものなのでしょうか？しかも子持ちなら、一応常識あると思うじゃないですか。惣菜作っているときに携帯が鳴ったら電話に出たりラインをチェックするつもりだったのだろうか？

食品サービス業界では、衛生管理が非常に重要です。特に惣菜を作る場合、指輪や携帯電話などの異物が混入するリスクがあります。そのため、多くの食品サービス業界では、仕事中に指輪を外すことや、携帯電話をバッグに入れることが求められます。これは、衛生上の理由からです。

40代の3人の子持ちの女性が、バイト初日に私用の携帯をポケットに入れていたことや、指輪をはめていたことは、確かに注意が必要な行動です。しかし、これが常識として広く知られているかどうかは、個人の経験や背景によります。特に、彼女が食品サービス業界での経験がない場合、このような注意事項を知らない可能性があります。

また、携帯電話が鳴った場合に電話に出たり、ラインをチェックするつもりだったのかどうかは、推測の域を出ません。しかし、仕事中に個人的な連絡を取ることは、通常は避けるべきです。これは、仕事の効率を下げるだけでなく、他の従業員に対しても不公平感を与える可能性があります。

このような状況では、ボス的な存在のパートさんが注意したことは適切な対応です。しかし、注意する際には、相手の感情を傷つけないように、丁寧な言葉遣いを心がけることが重要です。また、新しい従業員が入った際には、必ず衛生管理や職場のルールについて説明することが望ましいです。これにより、同様の問題が再発することを防ぐことができます。