イオンのお店でパートを始めました。社内アンケートがよくあります。期日があるので、勤務時間内にしていたら、マネージャーから、勤務時間内にしないで、家に帰ってからして下さい。と言われました。自分のスマホでするので、自宅でもいいのですが、社内アンケートは、勤務時間外にするものですか？

社内アンケートは、通常、勤務時間外に行うことが望ましいです。これは、勤務時間内に行うと、本来の業務に支障をきたす可能性があるためです。特に、イオンのような大規模な企業では、従業員の業務効率を高めるために、このようなルールが設けられていることが多いです。

マネージャーからの指示は、業務の効率化と従業員の負担軽減を目的としていることが考えられます。自宅でアンケートを行うことで、勤務時間内に集中して業務に取り組むことができ、全体的な生産性が向上する可能性があります。

また、社内アンケートは、従業員の意見や感想を収集するためのものであり、その結果が業務改善に役立つことが期待されます。そのため、アンケートの回答には、業務中の状況ではなく、冷静に考えた上での意見が求められることもあります。

したがって、社内アンケートは勤務時間外に行うことが一般的であり、マネージャーの指示に従うことが適切です。これにより、業務の効率化と個人の負担軽減が図られ、職場環境全体の向上にもつながります。