賃貸不動産のオープニングスタッフとして働き初めてましたが、初日には机、椅子、インターネット、複合機、ビジネスフォン、パソコン、その他事務用品はまったくない状態です。責任者みたいな人は初日に顔をだしてそれっきり来ず1週間がたちそれから机、椅子と届きましたが、お金をスタッフがそれぞれ立替ていろんなものを揃えています。オープニングスタッフではこれが普通ですか？会社を立ち上げる時点で揃えとくものではないのでしょうか？

オープニングスタッフとしての経験は、特に新しい事業や新しいオフィスの立ち上げにおいて、多くの不確実性と課題を伴うことが一般的です。あなたの経験は、新しいオフィスの立ち上げ時には、基本的な事務用品や設備が揃っていないことがあるという点で、珍しいものではありません。これは、新しい事業の立ち上げにおいて、予算やリソースの配分がまだ確定していない場合や、必要な設備の調達が遅れている場合に起こり得ます。

しかし、あなたが述べているように、責任者が初日に顔を出した後、1週間も連絡が取れないというのは、組織的な問題を示唆している可能性があります。通常、新しいスタッフが入社する際には、最低限の設備と情報が提供されるべきです。また、スタッフが個人の費用で事務用品を購入することは、法的にも問題がある可能性があります。

このような状況では、まずは同僚や上級者に状況を説明し、必要な設備の調達を促すことが重要です。また、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働基準法により、雇用主は労働者に対して安全で衛生的な労働環境を提供する義務があります。

最後に、このような経験は、新しい事業の立ち上げにおいては一時的なものである可能性がありますが、長期的には、組織がスタッフのニーズに対応できるかどうかを判断する重要な指標となります。あなたの経験は、今後の職場選択やキャリアプランにおいて、重要な参考情報となるでしょう。