歯科衛生士の臨床実習中の学生です。実習先が慢性的な人手不足のようで、初日から誰かのアシストを見学することもできず、いきなりアシスタントにつき始めました。毎日医師1人、衛生士1人で受付の方はアシストにつかないため、準備する器具などわからないことがあってもすぐに聞ける人がいない状況です。医師は私達が初日からなんでも知ってる、覚えていて当たり前というスタンスで、器具や薬品が何かわかってもそれがどこにあるかすぐに探し出せず、その度にそんなのも持って来れないのか…とボソっと文句を言われます。こんなクリニックでも実習先として普通なのでしょうか？学校とかなり深い繋がりがあるクリニックなので教員に相談もできません。実習経験がある方のご意見が聞けたら嬉しいです。

歯科衛生士の臨床実習は、学生が実際の医療現場で経験を積み、技術を習得するための重要な段階です。しかし、あなたのように、初日から多くの責任を負わされ、適切な指導やサポートが得られない状況は、理想的とは言えません。

実習先の人手不足は、学生にとって大きなストレスとなります。特に、器具や薬品の場所を知らない状態で、医師からの指示に迅速に対応することは難しいでしょう。また、医師が学生を過大評価し、初日から全てを知っていると期待することは、現実的ではありません。

このような状況は、実習先としては普通ではありません。理想的には、学生は徐々に責任を負い、適切な指導の下で経験を積むべきです。学校と深い繋がりがあるクリニックであっても、学生の学習環境と安全を確保することは重要です。

あなたの状況について、学校の教員に相談できない場合でも、他の信頼できる教員や学生支援センターに相談することを検討してください。また、実習先での経験をポジティブに活かすために、自分自身で解決策を見つける努力も必要です。例えば、器具や薬品の場所をメモしておく、他の実習生と情報を共有するなどの方法が考えられます。

最後に、このような経験は、あなたの将来のキャリアにおいて貴重な教訓となるでしょう。困難な状況を乗り越えることで、あなたのスキルと適応力は大きく向上するはずです。