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昔はどんな会社も、「お客様は神様だ。お客様あってのわが社だ!」と言う思想の元で働いていたはずです。今は「株主が神様」という思想が蔓延し、日本的な経営が壊れてしまった気がします。お客様あってのお店です。お客様は神様であると言う思想は崩壊したのでしょうか?それとも今は株主が神なのですか?

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対策と回答

2024年11月22日

日本の経営思想において、「お客様は神様」という考え方は長い間企業の基本理念として重視されてきました。この思想は、顧客満足度を最優先し、顧客のニーズに応えることで企業の存続と発展を図るというものです。しかし、近年の経済環境の変化や企業の国際化に伴い、株主利益最優先の考え方が広まってきました。これは、特に公開企業において、株主からの期待や市場の評価が企業の存続に直結するためです。

株主重視の経営は、短期的な利益を追求する傾向があり、長期的な視点での顧客満足度の向上や企業の社会的責任については軽視されることがあります。これに対して、「お客様は神様」という思想は、企業が持続的な発展を目指すためには依然として重要であると考えられます。顧客の信頼を得ることは、企業の長期的な成功に不可欠です。

現代の経営においては、この両者のバランスを取ることが求められています。企業は株主の期待に応えると同時に、顧客のニーズを理解し、それに応えることで、持続的な成長と社会的責任を果たすことができると考えられます。このような経営の多様化は、日本の経済環境が成熟し、企業が多角的な視点から成長を図る必要性を示していると言えるでしょう。

よくある質問

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マンションや建物内の部屋などに入る工事業者や納品業者に入館の手続きで用紙に記入をしないといけないルールで統一してるのに、個人情報を理由に拒む人が一部いるのは言い訳ではないですか?同じような理由を商業施設やスーパーマーケット、百貨店に入館時に言うのは通用しないと思われますし。

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書類などを提出する際に「リフィルに入れて」と言われたのですが、「リフィル」とは何ですか?

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5月からパートで事務を始めました。子供たちが幼稚園に入り、久々の仕事です。とても理解がある職場で特に不満はありません。ですが、ネットでたまたま職場の悪口を書いている掲示板を見つけました。8年ほど前のものですが、給料が払い遅れたり離職率が95%以上など書かれていました。その事を誰かに聞くわけにもいかず、もしかしてブラックな会社なのかなぁと思っています。たしかに人の入れ替わりは激しそうですし、経営はすごく赤字とかはなさそう、社員さんの給料も安いそうです。私はパートですが最低賃金が上がったこともあり仕事の割にそれなりに貰えています。特に不満はないのですが、ネットの書き込みを見て不安になっています。こうゆう会社は注意した方が良いですか?8年前だし誰が書いたかもわからない掲示板は信用しない方がいいですか?

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メッキの仕事で周りの空気などを吸っただけでも体にはあまりよくないのでしょうか?

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会社の役員が激励に来る際に一般的に激励品としてどんなものを持ってくることが多いのでしょうか?私の会社では毎年バナナを持ってきますが、これは適切な激励品と言えるのでしょうか?
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