上司が出世するためには飲み会や喫煙所での交流が重要だと言っていますが、どう思いますか？

日本の職場において、飲み会や喫煙所での交流が出世につながるという考え方は、伝統的な職場文化の一部として根強く存在します。これは、こうした場での非公式な交流が、個人のコミュニケーション能力やリーダーシップの素質を示す場となり得るためです。しかし、この考え方には批判的な意見もあります。例えば、こうした場での交流が必ずしも業務能力と直結しないことや、非喫煙者や不飲酒者にとって不公平な環境を作り出す可能性があるという点です。また、近年では、多様性とインクルージョンが重視される傾向にあり、こうした非公式な場での交流だけでなく、業務上の実績や専門性、リモートワーク環境でのコミュニケーション能力なども評価の対象となっています。したがって、出世には多面的な能力が求められると考えるべきであり、飲み会や喫煙所での交流が唯一の鍵ではないと言えるでしょう。