ブラック企業という言葉が一般的に使われるようになったのは、ここ10年ほどの話ですが、それ以前の時代にも、労働条件が悪く、過酷な労働環境を提供する企業は存在していました。ただし、そのような企業が「ブラック企業」として明確に認識されていたわけではありませんでした。

70年代や80年代の日本では、高度経済成長期にあたり、多くの企業が急速に成長し、労働者の需要が高まっていました。そのため、労働者は比較的良い条件で雇用されることが多かったです。しかし、それでも長時間労働や過酷な労働環境が問題視されることはありました。例えば、過労死の問題は80年代に深刻化し、社会的な問題として取り上げられるようになりました。

しかし、当時は「ブラック企業」という言葉がなかったため、そのような企業が明確に認識されていたわけではありませんでした。その代わりに、「過労死」や「長時間労働」といった問題が取り上げられていました。

近年、ブラック企業という言葉が広く使われるようになった背景には、労働者の権利意識の高まりや、労働基準法の規制強化があります。また、インターネットの普及により、労働環境の情報が容易に共有されるようになったことも影響しています。

結論として、70年代や80年代にも労働条件が悪い企業は存在していましたが、それが「ブラック企業」として明確に認識されていたわけではありませんでした。そのような企業が明確に問題視されるようになったのは、近年のことです。