
ジジババと関わらないで済む仕事はありますか?
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対策と回答
ジジババと関わらないで済む仕事を探す場合、まずはそのような環境が一般的に存在するかを理解する必要があります。日本の多くの職場では、年齢や経験を尊重する文化が根強く、特に高齢者との関わりが避けられない場合が多いです。しかし、以下のような職種では、高齢者との関わりが比較的少ない可能性があります。
IT関連の職業: ソフトウェア開発者、ネットワークエンジニア、システムアナリストなど、技術的なスキルが求められる職業は、若年層が多く、高齢者との関わりが少ない傾向にあります。
クリエイティブ業界: グラフィックデザイナー、ウェブデザイナー、プロデューサーなど、創造的な仕事は若い世代が多く、高齢者との関わりが少ない環境が多いです。
スポーツやフィットネス関連: トレーナー、インストラクター、コーチなど、体力や敏捷性が求められる職業は、若い世代が多く、高齢者との関わりが少ない傾向にあります。
研究開発: 研究員、開発者など、専門的な知識や技術が求められる職業は、若年層が多く、高齢者との関わりが少ない環境が多いです。
ただし、これらの職業でも、プロジェクトやチームの構成によっては高齢者との関わりが生じる可能性があります。また、高齢者との関わりを避けることが常に良いとは限りません。経験豊富な高齢者から学ぶことも多く、職場での人間関係は多様性を持つことでより豊かになることがあります。
最終的には、自分のスキルや興味に合った仕事を選び、その中で高齢者との関わりを最小限に抑えるか、あるいはその関わりを積極的に活用するかを判断することが重要です。
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5月からパートで事務を始めました。子供たちが幼稚園に入り、久々の仕事です。とても理解がある職場で特に不満はありません。ですが、ネットでたまたま職場の悪口を書いている掲示板を見つけました。8年ほど前のものですが、給料が払い遅れたり離職率が95%以上など書かれていました。その事を誰かに聞くわけにもいかず、もしかしてブラックな会社なのかなぁと思っています。たしかに人の入れ替わりは激しそうですし、経営はすごく赤字とかはなさそう、社員さんの給料も安いそうです。私はパートですが最低賃金が上がったこともあり仕事の割にそれなりに貰えています。特に不満はないのですが、ネットの書き込みを見て不安になっています。こうゆう会社は注意した方が良いですか?8年前だし誰が書いたかもわからない掲示板は信用しない方がいいですか?