地方で従業員が50人から60人いる会社は大きいのでしょうか？

地方で従業員が50人から60人いる会社の規模については、一概に「大きい」と言えるかどうかは状況によります。一般的に、日本の中小企業の定義は、資本金が1億円未満または従業員数が300人未満の企業とされています。したがって、従業員数が50人から60人の会社は、中小企業の範疇に含まれます。

しかし、地方の経済状況や業界によっては、この規模の会社が地域社会において重要な役割を果たしている場合もあります。例えば、人口が少ない地方都市では、従業員数が50人から60人の会社は、雇用を提供し、地域経済を支える重要な存在となり得ます。一方、大都市圏や特定の業界（例えばIT業界）では、この規模の会社は比較的小規模と見なされることもあります。

また、会社の規模は単に従業員数だけで判断するのではなく、売上高、資産規模、市場シェアなど多角的に評価する必要があります。したがって、地方で従業員が50人から60人いる会社が「大きい」かどうかは、その会社の具体的な状況や地域の経済環境を考慮して判断する必要があります。