有限会社と株式会社の違いは何ですか？また、有限会社で個人経営のお店でパートへの給料支払いが一日遅れても問題ありませんか？

有限会社（有限会社）と株式会社（株式会社）は、日本の企業形態の二つの主要なタイプです。それぞれに特徴と法的な違いがあります。

有限会社（有限会社）
有限会社は、出資者（社員）が出資した金額の範囲内でのみ責任を負う会社形態です。これは、出資者の個人財産を会社の負債に対して保護するためのものです。有限会社は設立が比較的簡単で、設立費用も低く抑えられるため、中小企業に多く見られます。

株式会社（株式会社）
一方、株式会社は、株式を発行し、株主が会社の所有権を持つ形態です。株主は会社の株式を購入することで、会社の一部を所有し、利益の分配（配当）を受ける権利を持ちます。株式会社は、資本金が一定額以上である必要があり、設立手続きが複雑で費用も高額ですが、社会的信用が高く、大規模な資金調達が可能です。

次に、有限会社で個人経営のお店でパートへの給料支払いが一日遅れても問題がないかについてです。労働基準法により、使用者は労働者に対して、毎月一定の日に賃金を支払わなければならないと定められています。したがって、給料支払いが一日遅れること自体は法的に問題があります。ただし、実際の運用上、支払いが数日遅れることがあっても、労働者との間で合意が取れていれば、大きな問題にはならない場合もあります。しかし、これは労働者の信頼を損なう可能性があるため、可能な限り定められた日に支払うことが望ましいです。