退職後に失業保険を受給しない前提で、次の正職が決まるまでアルバイトをすることは可能でしょうか？

退職後に失業保険を受給しない前提で、次の正職が決まるまでアルバイトをすることは可能です。ただし、アルバイトをする際にはいくつかの点に注意する必要があります。

まず、アルバイトをすることで、失業保険の受給資格が影響を受ける可能性があります。失業保険は、失業した労働者が生活を維持するための一時的な給付金ですが、アルバイトをしている場合、その収入が一定額を超えると、失業保険の給付額が減額されることがあります。具体的には、アルバイト収入が基本手当日額の80%を超える場合、その超えた分が給付額から差し引かれます。

次に、アルバイトをする際には、次の正職の面接や採用活動に影響を与えないようにする必要があります。アルバイトの勤務時間が長すぎると、面接に参加する時間が取れなくなる可能性があります。また、アルバイト先の業務内容が次の正職の業務内容と重複する場合、新しい職場での評価が下がる可能性もあります。

最後に、アルバイトをする際には、労働条件や賃金などをしっかりと確認する必要があります。アルバイト先が適切な労働条件を提供しているか、賃金が適切に支払われるかなどを確認することが重要です。

以上の点に注意しながら、次の正職が決まるまでアルバイトをすることは可能です。ただし、失業保険の受給資格や次の正職の採用活動に影響を与えないように、慎重に判断する必要があります。