京都から北海道に転居し、新しい仕事を辞める予定の場合、京都での失業保険を申請できますか？

京都から北海道に転居し、新しい仕事を辞める予定の場合、京都での失業保険を申請できるかどうかについては、以下の点を考慮する必要があります。

まず、失業保険の受給資格は、基本的には離職した日の属する月の前2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。あなたの場合、京都での勤務期間が10年あるため、この条件は満たしています。

次に、転居を伴う失業の場合、基本的には転居先のハローワークで手続きを行うことになります。ただし、京都での失業保険を受給するためには、京都のハローワークで手続きを行う必要があります。この場合、転居先の北海道での就業期間が短く、京都での失業保険の受給資格に影響を与えない場合に限り、京都のハローワークで手続きを行うことが可能です。

また、失業保険の受給開始については、基本的には離職した日から7日間の待期期間を経て、その後の認定日に受給が開始されます。ただし、転居を伴う場合、手続きの遅れや転居先での新たな就職活動などにより、受給開始が遅れる可能性があります。

最後に、新しい北海道の仕事で心を病んでいるとのことですが、これは失業保険の受給資格に影響を与える可能性があります。具体的には、心身の故障により離職した場合、特例として失業保険の受給期間が延長されることがあります。ただし、この場合も、医師の診断書などの証明が必要となります。

以上の点を踏まえ、京都での失業保険を申請するためには、京都のハローワークで詳細な相談を行うことをお勧めします。また、心身の状態についても、医師の診断を受けることを検討されると良いでしょう。