失業保険を受けている間に扶養家族が週20時間以内で働くことについて、なぜ失業給付を受けていると扶養から外れる可能性があるのか、会社ごとの限度額について教えてください。

失業保険を受給している間に扶養家族が週20時間以内で働くことについて、失業給付を受けていると扶養から外れる可能性がある理由は、失業保険の制度と扶養家族の定義が関係しています。失業保険は、失業した労働者が再就職するまでの生活を保障するための制度です。一方、扶養家族とは、主に収入が一定額以下であり、納税者の世帯に属する家族を指します。

失業保険を受給している間、扶養家族が週20時間以内で働く場合、その収入が扶養家族の定義に影響を与える可能性があります。具体的には、扶養家族の収入が一定額を超えると、扶養家族から外れることになります。これは、扶養家族の定義に基づき、収入が一定額以下であることが条件となっているためです。

また、会社ごとに扶養家族の働く時間や収入の限度額が決められている場合があります。これは、会社の福利厚生や税務上の取り扱いによるものです。そのため、扶養家族が働く場合は、会社の規定を確認することが重要です。

具体的な限度額や規定については、各会社の人事部門や福利厚生担当者に確認することをお勧めします。また、失業保険の受給に関する詳細は、管轄のハローワークに問い合わせることで正確な情報を得ることができます。