退職して二ヶ月経った後に失業保険を申請した場合、その後働くことが決まったら失業保険はどのように支給されますか？

失業保険の申請は、退職後一定の期間内に行う必要があります。具体的には、退職した日の翌日から1年以内に申請することができます。ただし、申請を遅らせると、その分の失業保険の給付が減額される可能性があります。

あなたの場合、退職してから2ヶ月後に申請を考えているとのことですが、この時点で申請した場合、遅延による減額が発生する可能性があります。また、7月に再就職が決まった場合、失業保険の給付はその時点で終了します。つまり、5月分の失業保険は既に時効となっているため、受給することはできません。

失業保険の給付は、基本的に退職後の一定期間（通常は6ヶ月から1年間）にわたって、週単位で支給されます。しかし、再就職が決まった場合、その時点で給付は終了します。そのため、再就職が決まった月の分の失業保険は受け取ることができません。

失業保険の申請と給付については、ハローワークで詳細な説明を受けることができます。また、ハローワークのウェブサイトや関連の書籍、インターネット上の情報なども参考になります。失業保険の給付を受けるためには、正確な情報を入手し、適切なタイミングで申請することが重要です。