
傷病手当金から失業手当への切り替えについて教えてください。適応障害により休職し、傷病手当金を受給しています。退職後も医師から継続治療を勧められており、30日以上の傷病手当金受給が予定されています。就労可能になったら失業手当を受給したいと考えていますが、傷病手当金受給中に失業手当の手続きをどのように行えばよいか分かりません。また、必要な書類や特定離職者としての条件についても教えてください。
もっと見る

対策と回答
傷病手当金から失業手当への切り替えについて、以下の点をご説明します。
手続きのタイミング
傷病手当金を受給している間は失業手当の受給資格が停止されます。そのため、傷病手当金の受給が終了した後に失業手当の手続きを行うことになります。具体的には、傷病手当金の最終支給日の翌日から5年以内にハローワークで手続きを行う必要があります。
必要書類
失業手当の申請には以下の書類が必要です。
- 離職票(雇用保険被保険者離職票-1、離職票-2)
- 個人番号確認書類(マイナンバーカード、通知カード、個人番号記載の住民票の写しなど)
- 身分証明書(運転免許証、パスポートなど)
- 印鑑
- 写真(3ヶ月以内に撮影したもの、縦3cm×横2.5cm)
特定離職者の条件
特定離職者とは、倒産、解雇、雇い止めなどにより離職した者を指します。自己都合退職の場合、特定離職者に該当しないため、失業手当の給付率や給付日数が通常よりも少なくなります。ただし、適応障害などの精神疾患により労務不能となった場合、医師の診断書を提出することで特定受給資格者として認定される可能性があります。この場合、給付率や給付日数が通常の自己都合退職よりも優遇されます。
以上が傷病手当金から失業手当への切り替えに関する基本的な情報です。具体的な手続きや条件については、最寄りのハローワークで詳細を確認することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
大規模なリストラが行われた従業員は、どのような影響を受けるのでしょうか?·
失業保険を受給しながら週16時間のバイトをしています。来月から新しい仕事が決まり、今月でバイトを辞める予定ですが、最後の週に長く働いて欲しいと言われました。もしバイトの時間が20時間を超えてしまった場合、失業保険は取り消されるのでしょうか?·
失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?·
50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?·
失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか?