会社都合で退職した場合、年金の減額は可能ですか？

会社都合で退職した場合、年金の減額については、以下の点を考慮する必要があります。

まず、国民年金の保険料は、所得に応じて減額される制度があります。具体的には、失業等により収入が減少した場合、一定の条件を満たせば、保険料の減額を申請することができます。これは、失業手当や生活保護を受給している場合にも適用されます。

しかし、あなたの場合、世帯主である夫の収入があるため、減額の対象とならない可能性があります。これは、世帯全体の所得が一定の基準を超えている場合、減額の対象とならないことがあるからです。

具体的な減額の基準については、年金事務所や市区町村の年金担当窓口で確認することができます。また、減額の申請には、失業証明書や所得証明書などの書類が必要となる場合がありますので、事前に準備することをお勧めします。

再び食い下がるべきかどうかについては、まずは年金事務所や市区町村の年金担当窓口で、具体的な状況を説明し、減額の可能性について相談することが重要です。専門家の意見を聞くことで、より具体的なアドバイスを得ることができるでしょう。

最後に、失業後の生活設計についても考慮する必要があります。失業手当や生活保護などの制度を利用することで、一時的な収入の減少に対応することができます。また、再就職活動に力を入れることも重要です。職業訓練や就職支援などの制度を利用することで、再就職の機会を増やすことができるでしょう。