育休中の妻がいる場合、年末調整で配偶者控除を受けることは可能ですか？

はい、育休中の妻がいる場合でも、年末調整で配偶者控除を受けることは可能です。ただし、いくつかの条件があります。

まず、配偶者控除を受けるためには、あなたの妻がその年の12月31日現在で控除対象配偶者に該当する必要があります。控除対象配偶者とは、あなたと生計を一にしている配偶者で、年間の合計所得金額が48万円以下の人を指します。育休中の場合、給与所得がないため、この条件は満たされる可能性が高いです。

次に、あなたの妻が育休中であっても、その年の4月末まで給与が振り込まれているとのことですので、あなたの妻の会社から年末調整の書類が送られてくる可能性があります。その場合、あなたの妻はその書類を記入し、会社に提出する必要があります。

あなたの妻が年末調整の書類を提出する場合、あなたの配偶者控除の欄に記載する必要はありません。あなたの妻の会社が年末調整を行うため、あなたの会社では配偶者控除を受けることができない可能性があります。

しかし、あなたの妻が年末調整の書類を提出しない場合、あなたの会社で配偶者控除を受けることができます。その場合、あなたの年末調整の書類にあなたの妻の情報を記載し、会社に提出する必要があります。

最後に、配偶者控除を受けるためには、あなたの年間の合計所得金額が1,000万円以下である必要があります。この条件が満たされている場合、あなたは年末調整で配偶者控除を受けることができます。

以上が、育休中の妻がいる場合に年末調整で配偶者控除を受けることが可能かどうかについての詳細な説明です。具体的な手続きや条件については、税務署や税理士に相談することをお勧めします。