現在実家暮らしのシングルマザーで、父親の扶養に入っていますが、新しい職場で月10万円を超えないようにシフトを組んでいます。所得税などがかかると思いますが、母親が言うには、父の収入が少ないため、父の会社に聞いたところ、扶養内は103万円までしか稼げないと言われたそうです。103万円を超えると社会保険がかかると言われたそうですが、そのようなことはあるのでしょうか？また、103万円の壁、130万円の壁というものを選べると思っていましたが、その辺も考慮する必要があるのでしょうか？もしそうなら、会社に月88,000円に抑えるように言わないといけないのでしょうか？

日本の税法において、扶養控除の対象となるためには、年間の合計所得金額が38万円以下である必要があります。これは給与収入の場合、年間103万円以下に相当します。つまり、103万円を超えると、扶養控除の対象から外れ、所得税が発生する可能性があります。

また、社会保険の扶養については、年間の収入が130万円未満であることが条件となります。これを超えると、社会保険料の負担が発生します。したがって、103万円の壁と130万円の壁は、それぞれ所得税と社会保険料の負担に関連しており、両方を考慮する必要があります。

あなたの場合、月10万円の収入であれば、年間120万円となり、所得税と社会保険料の両方の負担が発生する可能性があります。会社に月88,000円に抑えるように依頼することで、年間105.6万円となり、社会保険料の負担を回避することができますが、所得税の負担は依然として発生する可能性があります。

具体的な税金や社会保険料の計算は、各家庭の状況や会社の規定により異なるため、税理士や社会保険労務士に相談することをお勧めします。また、扶養控除や社会保険の扶養に関する詳細は、国税庁や社会保険庁のホームページで確認することができます。